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Nosso compromisso com a RSC
Ser uma empresa responsável e comprometida com nossos clientes, nossos funcionários, mas também com a sociedade como um todo é a ambição que perseguimos no Palamatic Process. É por isso que estamos desenvolvendo nossa abordagem de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) de mãos dadas com nossos funcionários, que estão comprometidos com o estabelecimento de práticas responsáveis no dia-a-dia. Com o passar dos anos, nascem assim novos projetos.
Dimensão social
O desenvolvimento e o bem-estar de nossos funcionários estão no centro de nossas preocupações. Proporcionar-lhes condições de trabalho saudáveis e propícias ao seu desenvolvimento pessoal é, portanto, um dos objetivos que desejamos alcançar através de várias ações. Estes incluem
- Monitoramento de carreira e oferta de cursos de treinamento (participação em organizações de treinamento como APM, CJD, etc.).
- A segurança dos funcionários através da implementação de indicadores precisos em nossa oficina (notadamente acidentes de trabalho).
- Soluções de escuta e customização para cada funcionário
- Projetar espaços de trabalho para ser o mais agradável possível e para desenvolver todo o potencial de produtividade e bem-estar de nossos funcionários.
No Palamatic Process, também damos um lugar importante às relações sociais, à atmosfera interna e à confiança entre os funcionários. Assim, projetos e eventos colaborativos estão em ação para criar momentos de intercâmbio e reuniões privilegiadas entre equipes, como :
Horta colaborativa
Além de contribuir para a biodiversidade, a horta colaborativa cultiva relações no trabalho e contribui para a coesão entre os colegas. Plantar legumes sazonais, estacas, construir uma estufa, irrigação automática... são todas atividades criadas ao redor do jardim do Processo Palamatic.
Áreas comuns
As áreas comuns no Palamatic Process foram projetadas e criadas pelos próprios funcionários, que estiveram envolvidos nessas áreas dedicadas a eles para que se sentissem confortáveis: salas de descanso com futebol de mesa / rede / cadeiras de convés, cafeteria com cozinha equipada...
Eventos internos
Eventos internos regulares e temáticos pontuam a vida das equipes e contribuem para o bom ambiente geral da empresa (Candelária, Páscoa, Halloween, Natal...).
Refeições compartilhadas
As refeições compartilhadas acontecem uma vez por mês entre funcionários voluntários. O princípio? Todos trazem sua própria especialidade culinária e a degustam com as de seus respectivos colegas!
Rede Social Interna
No Palamatic Process, usamos a Slack como nossa primeira rede social interna para comunicar informações de forma rápida, instantânea e descontraída.
Pala'ctus
A animação da comunicação interna via televisão, acessível a todos, permite compartilhar notícias com toda transparência sobre a vida da empresa (aniversários, viagens ao exterior, visitas a clientes, pedidos em andamento, piada do dia...).
Os funcionários se beneficiam de vantagens tais como o pagamento de passagens de temporada de transporte público, o direito à alimentação, participação financeira em suas licenças esportivas, etc.
Além disso, utilizamos empresas que empregam pessoas com deficiência para manter nossos espaços verdes, a fim de promover a empregabilidade para todos.
Dimensão ambiental
Queremos servir nossas partes interessadas com um impacto positivo sobre o planeta, sem prejudicar o meio ambiente. Abaixo estão exemplos de práticas eco-responsáveis em vigor no Palamatic Process:
- Separação de resíduos dentro dos escritórios do Palamatic Process e coleta de resíduos realizada por empresas especializadas para materiais utilizados na oficina de produção
- Papel zero com um desafio entre departamentos e a implementação sistemática de telas duplas de computador.
- Zero meta de correio interno alcançável através do uso de ferramentas digitais para comunicação interna (Slack, Asana...)
- Estações de carga para carros elétricos disponíveis para funcionários e visitantes.
- Bicicletas elétricas colocadas à disposição dos funcionários para viagens casa-trabalho ou durante seus intervalos para almoço
- Renovação e isolamento de edifícios alimentados por uma caldeira de madeira ("edifícios passivos")
- Uso de canecas e não copos de plástico
- Instalação de adubo na horta colaborativa
- Incentivos para transporte alternativo (passagens de temporada de transporte público, fornecimento de bicicletas elétricas, etc.).
- Horta colaborativa que contribui para a biodiversidade e preservação ambiental
- Participação em um dia de coleta de lixo com o "Brécé Ville propre".
Dimensão econômica
Participamos do desenvolvimento econômico local favorecendo os subcontratados, fornecedores e parceiros locais, estabelecidos no território. Nosso processo de fabricação também é "feito na França". Trabalhamos com certas empresas presentes na plataforma colaborativa Ecovadis e sujeitas a testes de RSC.
Finalmente, apoiamos eventos culturais regionais ou nacionais. Desde 2018, participamos da incursão humanitária do Troféu 4L com uma equipe de estudantes. Temos sido patrocinadores dos festivais Vieilles Charrues, Hellfest e Poupet desde 2015. Também patrocinamos a associação esportiva de basquete de Brécé.
